IKNews-SULUT – Langkah Pemerintah Provinsi (Pemprov) Sulawesi Utara (Sulut) dalam mencari figur Sekretaris Daerah Provinsi (Sekdaprov) definitif menuai respons positif. Penggunaan sistem Manajemen Talenta dalam proses seleksi tersebut dinilai sebagai terobosan besar untuk menciptakan birokrasi yang objektif.
Apresiasi ini datang dari Anggota Komisi I DPRD Sulut, Henry Walukow. Menurutnya, metode tersebut merupakan tolak ukur transparansi dalam membangun sumber daya manusia (SDM) Aparatur Sipil Negara (ASN) di Bumi Nyiur Melambai.
”Apresiasi bagi Bapak Gubernur yang telah membuka ruang luas bagi para birokrat terbaik untuk seleksi calon Sekprov. Apalagi melibatkan akademisi Universitas Sam Ratulangi (Unsrat) dalam prosesnya,” ujar Walukow kepada awak media, Kamis (12/2).
Ditambahkannya, keterlibatan pihak akademisi dianggap sebagai sinyal kuat bahwa Pemprov ingin menghasilkan figur yang mampu menunjang visi-misi Gubernur dengan kompetensi yang teruji.
“Harapannya bisa menghasilkan yang terbaik di antara yang terbaik,” tambahnya.
Politisi Partai Demokrat ini juga meyakini bahwa sistem manajemen talenta ini akan membawa dampak yang positif bagi internal pemerintahan. Dengan sistem ini, ASN diharapkan dapat termotivasi untuk berkembang sesuai bidang keahlian masing-masing.
Lanjut dikatakan Walukow, sebagai bagian dari fungsi pengawasan legislatif, DPRD akan mengawal ketat proses seleksi calon pengguna kendaraan dinas DB 6 tersebut.
”Pengawasan ini kami lakukan untuk memastikan tidak ada lagi praktik titip-menitip jabatan dalam penempatan maupun pengembangan karier ASN. Proses ini harus menempatkan pejabat sesuai dengan ilmunya, dalam artian orang yang tepat di posisi yang tepat.” tutupnya
(Mg01)*